Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønningskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og detaljeorienteret Lønskoordinator til at varetage og optimere vores lønadministration. Som Lønskoordinator vil du spille en central rolle i at sikre, at alle medarbejdere modtager korrekt og rettidig løn, samt at alle lønrelaterede processer overholder gældende lovgivning og interne politikker. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen, økonomiafdelingen og eksterne samarbejdspartnere for at sikre en gnidningsfri lønproces.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løndata, håndtering af fravær, ferie og sygdom, samt indberetning til relevante myndigheder. Du vil også være ansvarlig for at vedligeholde og opdatere lønsystemet, samt sikre korrekt dokumentation og arkivering. Derudover vil du fungere som kontaktperson for medarbejdere med spørgsmål om løn, skat, pension og andre personalegoder.
Vi leder efter en person med stærke analytiske evner, høj integritet og en struktureret tilgang til arbejdet. Du skal kunne håndtere fortrolige oplysninger med diskretion og have en god forståelse for løn- og ansættelsesret. Erfaring med lønsystemer som Dataløn, Lessor eller SAP er en fordel, men ikke et krav.
Som Lønskoordinator vil du få mulighed for at arbejde i en dynamisk organisation, hvor der er fokus på kvalitet, samarbejde og løbende forbedringer. Du vil blive en del af et professionelt team, hvor videndeling og udvikling er i højsædet. Stillingen giver dig mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for lønadministration og HR, og du vil få en vigtig rolle i at sikre medarbejdertilfredshed og overholdelse af lovgivning.
Hvis du har erfaring med lønadministration, brænder for at arbejde med tal og processer, og ønsker at være en del af en organisation, hvor din indsats gør en forskel, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og kontrollere løndata for alle medarbejdere
- Sikre korrekt og rettidig lønudbetaling
- Indberette til SKAT, ATP og andre myndigheder
- Vedligeholde og opdatere lønsystemet
- Håndtere ferie, sygdom og fraværsregistrering
- Samarbejde med HR og økonomiafdelingen
- Besvare medarbejderhenvendelser om løn og personalegoder
- Udarbejde lønrapporter og statistikker
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og overenskomster
- Deltage i optimering af lønprocesser og interne procedurer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration
- Kendskab til gældende løn- og ansættelseslovgivning
- Fortrolighed med lønsystemer som Dataløn, Lessor eller SAP
- Gode IT-kundskaber, herunder Excel
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til arbejdet
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger med diskretion
- Gode samarbejdsevner og kommunikationsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller administration
- Fleksibilitet og lyst til at lære nyt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan sikrer du korrekt og rettidig lønudbetaling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan holder du dig opdateret på lovgivning og regler?
- Hvordan håndterer du fejl i lønbehandlingen?
- Hvordan samarbejder du med HR og økonomiafdelingen?
- Har du erfaring med rapportering og statistik?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i travle perioder?
- Hvad motiverer dig i rollen som Lønskoordinator?
